Конкурс на зайняття вакантної посади керівника комунального некомерційного підприємства «Світлодарська багатопрофільна лікарня планового лікування»
Комісія з повторного проведення конкурсу на зайняття вакантної посади керівника комунального некомерційного підприємства «Світлодарська багатопрофільна лікарня планового лікування» на підставі статті 16 Закону України «Основи законодавства України про охорону здоров'я», постанови Кабінету міністрів України від 27.12.2017р № 1094 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я», розпорядження керівника Світлодарської міської військово-цивільної адміністрації Бахмутського району Донецької області від 23.09.2021 №50 «Про проведення конкурсу на зайняття вакантної посади керівника комунального некомерційного підприємства «Світлодарська багатопрофільна лікарня планового лікування», оголошує конкурс на зайняття вакантної посади керівника комунального некомерційного підприємства «Світлодарська багатопрофільна лікарня планового лікування».
Повне найменування підприємства: Комунальне некомерційне підприємство «Світлодарська багатопрофільна лікарня планового лікування».
Код ЄДРПОУ 39993146.
Скорочене найменування Підприємства: КНП «Світлодарська БЛПЛ».
Місце знаходження та юридична адреса підприємства: 84792, Донецька область, Бахмутський район, місто Світлодарськ, проспект Перемоги, 1.
Напрями діяльності підприємства:
- створення умов, необхідних для забеспечення доступної та якісної медичної допомоги населенню, організації належного управління внутрішнім лікувально-діагностичним процесом та ефективного використання майна та інших ресурсів підприємства;
- надання пацієнтам відповідно до законодавства на безоплатній (платній) основі послуг вторинної/спеціалізованої медичної допомоги, у тому числі екстреної (невідкладної), необхідної для забезпеченя належної профілактики, діагностики і лікування хвороб, травм, отруєнь чи інших розладів здоров’я, медичного контролю за перебігом вагітності й ведення пологів і післіпологового періоду;
- своєчасне та якісне проведення лікувально-діагностичних заходів;
- забеспечення високої якості догляду за хворими;
- організація взаємодії з іншими закладами охорони здоров’я з метою забеспечення наступництва у наданні медичної допомоги на різних рівнях та ефективного використання ресурсів системи медичного обслуговування;
- надання пацієнтам відповідно до законодавства на безоплатній та платній основі спеціалізованої абулаторної медичної допомоги (спеціалізована медична практика);
- організація у разі потреби, надання пацієнтам медичної допомоги більш високого рівня спеціалізації на базі інших закладів охорони здоров’я шляхом направлення пацієнтів до цих закладів у порядку, встановленому законодавством;
- проведення експертизи тимчасової непрацездатності та контролю за видачею листків непрацездатності;
- направлення на медико-соціальну експертизу осіб зі стійкою втратою працездатності;
- проведення профілактичних оглядів;
- здійснення іншої не забороненої законодавством діяльності, необхідної для належного забезпечення та підвищення якості лікувально-діагностичного процесу, управління ресурсами, розвитку та підвищення якості кадрового потенціалу підприємства.
- інші функції, що впливають із покладених на Підприємство завдань.
Структурні підрозділи підприємства:
1) Адміністративно-управлінський підрозділ.
2) Поліклінічні та стаціонарні відділення.
3) Допоміжні підрозділи, у тому числі господарські.
Кошторисні призначення для фінансового забезпечення діяльності закладу.
Відповідно до розпорядження керівника Світлодарської міської військово-цивільної адміністрації від від 24.12.2021 №234 "Про бюджет Світлодарської міської територіальної громади на 2022 рік 05538000000 (код бюджету)" для фінансового забезпечення діяльності закладу , а саме на оплату комунальних послуг та енергоносіїв Світлодарською міською радою було виділено 4196478,00 грн. (чотири мільйони сто дев’яносто шість тисяч чотириста сімдесят вісім грн . 00 коп. ).
Умови контракту з керівником визначені типовою формою контракту затвердженою постановою КМУ від 21 серпня 2019 р. № 792 «Про затвердження Порядку укладення контракту з керівником державного, комунального закладу охорони здоров’я та типових форм контракту з керівником державного, комунального закладу охорони здоров’я».
Документи для участі у конкурсі приймаються з 15.10.2021 року до 29.10.2021 року включно: за адресою: 84792 , пр-т Миру 5, м. Світлодарськ, Бахмутський район, Донецька область, другий поверх , приймальня.
Документи, крім заяви про участь у конкурсі, подаються в запечатаному вигляді.
Відповідальність за достовірність поданих документів несе претендент.
Прийом документів здійснюється з пн. - пт. , з 08.00 год. до 17.00 год.
Номер телефону та адреса електронної пошти для довідок:
E-mail: svitlodarsk.vca@dn.gov.ua. Тел/факс: (06249) 5-72-77
До участі у конкурсі не допускаються особи у разі:
- наявності незнятої або непогашеної в установленому законом порядку судимості,
- заборони займати відповідні посади або провадити певні види діяльності;
- неподання встановленого пакету документів;
- невідповідності встановленим комісією вимогам до претендентів та конкурсних пропозицій;
- наявності судового рішення, яке набрало законної сили, за яким претендент визнаний винним у вчиненні корупційного правопорушення або правопорушення, пов’язаного з корупцією.
Перелік документів, що подаються претендентом для участі в конкурсі:
- копія паспорта громадянина України;
- письмова
заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за визначеним зразком;
- резюме у довільній формі;
- автобіографія;
- копії документів про повну вищу освіту (магістр, спеціаліст) за напрямком підготовки «Медицина»;
- копії документів підтверджуючих післядипломну спеціалізацію за фахом «Організація і управління охороною здоров’я»;
- копії документів підтверджуючих вищу кваліфікаційну категорію за лікарською спеціальністю та за фахом «Організація управління охороною здоров’я»;
- копія трудової книжки для пітвердження стажу роботи за лікарською спеціальністю не менше 3 років або письмове підтвердження відповідних установ про вказаний стаж роботи;
- копія трудової книжки для пітвердження стажу роботи за фахом «Організація управління охороною здоров’я не менше 3 років або письмове підтвердження відповідних установ про вказаний стаж роботи за фахом «Організація управління охороною здоров’я»;
- згода на обробку персональних даних за визначеним зразком;
- конкурсна пропозиція обсягом до 15 сторінок друкованого тексту в паперовій та електронній формі;
- довідка МВС про відсутність судимості;
- медична довідка про стан здоров’я, щодо перебування особи на обліку у психоневрологічному та наркологічному закладі охорони здоров’я за формами, затвердженими МОЗ;
- попередження стосовно встановлених Законом України “Про запобігання корупції“ вимог та обмежень, підписане претендентом на посаду за визначеним зразком;
- заява про відсутність у діях особи конфлікту інтересів за визначеним зразком;
- лист в довільній формі з посиланням на сайт Єдиного державного реєстру декларацій, вказівкою дати подання декларації, для підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (відповідно до абзацу першого частини третьої статті 45 Закону України “Про запобігання корупції“);
Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).
Вимоги до конкурсної пропозиції.
Конкурсна пропозиція повинна містити проект плану розвитку закладу на середньостро - кову перспективу (три або п’ять років), в якому передбачаються:
- план реформування закладу протягом одного року;
- заходи з виконання завдань закладу і результати аналізу можливих ризиків,
- пропозиції з поліпшення економічних та фінансових показників закладу, підвищення ефективності його діяльності, запобігання корупції;
- пропозиції щодо залучення інвестицій для розвитку закладу;
- пропозиції (відомості) щодо очікуваної динаміки поліпшення основних показників діяльності закладу.
