Компенсація ЄВ для роботодавців: підтримка створення нових робочих місць
Держава заохочує роботодавців, які активно розвивають свій бізнес, створюють нові робочі місця та працевлаштовують безробітних, зокрема молодь, внутрішньо переміщених осіб, людей з інвалідністю. Одним із механізмів підтримки є програма компенсації єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (ЄВ) за працевлаштування безробітних на нові робочі місця.
Хто може отримати компенсацію?
Скористатися цією можливістю можуть роботодавці, які офіційно приймають на роботу зареєстрованих безробітних за направленням центру зайнятості.
Як отримати компенсацію?
Щоб взяти участь у програмі, роботодавець має протягом двох місяців після працевлаштування нового працівника подати відповідну заяву до центру зайнятості. Бланк заяви доступний за посиланням: https://bit.ly/42NsqST
Який розмір компенсації?
Держава компенсує фактичні витрати роботодавця у розмірі ЄВ. Сума компенсації складає від 1760 грн на місяць. Виплата здійснюється за кожен непарний місяць роботи працівника, починаючи з дня працевлаштування. Загальний термін отримання компенсації – 12 місяців упродовж двох років.
Порядок надання компенсації затверджено постановою Кабінету Міністрів України № 338 від 18.04.2023. Ознайомитися з документом можна за посиланням: https://bit.ly/3SClN1b
Детальні умови програми доступні тут: https://t1p.de/x5bih
Якщо у вас виникли запитання, звертайтеся до call-центру Донецького обласного центру зайнятості за номером: 0-800-33-61-67.
