Чи потрібно створювати робочі місця при отриманні мікрогранту у розмірі 150 000 грн?
Багато охочих скористатися державною підтримкою для старту або розвитку власного бізнесу цікавляться: чи обов’язково приймати працівників та які особливості створення робочих місць, якщо отримано мікрогрант за програмою «Власна справа»?
Роз’яснюємо ключові аспекти цієї програми:
Що таке «Власна справа»?
Це частина урядової програми «єРобота», спрямованої на підтримку мікро- та малого підприємництва. Гранти видаються для запуску або розвитку бізнесу, й один із форматів — фінансування до 150 000 грн.
Чи потрібно створювати робочі місця?
Так, у більшості випадків — потрібно. Якщо ви отримуєте мікрогрант у розмірі 150 000 грн, то зобов’язані створити щонайменше одне робоче місце.
Виняток: Якщо ви — підприємець до 25 років, то створення робочих місць для вас не є обов’язковим.
Що враховується при працевлаштуванні?
- Робоче місце має бути новим.
- Працівник повинен бути офіційно працевлаштований.
- Ви маєте виплачувати заробітну плату та сплачувати всі необхідні податки й внески.
- Необхідно дотримуватися норм трудового законодавства.
Моніторинг виконання умов гранту
Фахівці служби зайнятості допоможуть вам знайти кандидатів для роботи. А також здійснюватимуть періодичний моніторинг, зокрема перевірятимуть працевлаштування та умови роботи.
Порушення умов гранту може призвести до необхідності повернення коштів.
Як подати заявку?
Перейдіть на сайт Державної служби зайнятості: https://www.dcz.gov.ua/people/micro
Потрібна допомога?
Зверніться до кар’єрного радника у найближчому підрозділі служби зайнятості, контакти тут: https://t1p.de/rzryk
або телефонуйте на гарячу лінію Донецького обласного центру зайнятості: 0-800-33-61-67
